Башкы менеджер Лю акыркы иштери боюнча бир нече комментарий бердивольфрам карбидимоделдик цех.
1、Биринчиден, ар бир адамдын талыкпаган эмгегин жана жетишкендиктерин ырастайм, режиссёрлор режиссёрдун ишин абдан колдой тургандыктарын көп жолу айтышты жана баарыңарга өзгөчө ыраазычылык билдирем.Келечекте ар бир адам жетишкендиктерди алдыга жылдырып, текебердикти таштап, алдыга умтула берет деп ишенем.
2, ортовольфрам карбидитокарь — ишканадагы жогорку наам.Бул жолу биз катардагы токарь койгон жокпуз, анткени ар ким бул жерде көптөн бери иштейт жана бул жумушта компетенттүү боло алат, ошондой эле директорлордун сынынан өткөн, мен макулмун жана ар кимдин жөндөмүнө көбүрөөк ишенем.
3, биз маселенин өзөгүн табабыз, ошондой эле чечимге келдик.Негизгиси 8 сааттан ашык жумуш жок, ашыкча убакыт жок.Сиз айтууга укугуңуз бар бир нече саат кылыңыз, көбүрөөк иш кылуу үчүн көбүрөөк тапкыңыз келет, чарчасаңыз, үйгө кете аласыз, албетте, иш-чаралардын жана жайгаштыруунун директоруна баш ийүү үчүн шашылыш буйруктар же өзгөчө жагдайлар бар.
4, биз бул жылы ишти аткаруу кыйыныраак экенин ачык-айкын, стандарттуу эмес формада дагы айтпай эле коёюн, иш бар, жакшы, муну түшүнгүлө.
5, анткени башкармалыктын директору ордунда эмес, камкордук жок, мен бармын, бирок ошондой эле ишенип койгула.Директорлорго ишенүү, кызматташууга көбүрөөк колдоо көрсөтүү.
7, директору Чжао Куй вольфрам карбид көктүн көйгөйүн чечүү үчүн алдыңкы сапта болду, биз машине же негизги күч туруп, жөн гана жакшы иш, мыкты продукт директорлор үчүн зор колдоо болуп саналат.Директорлор жакынкы келечекте бул маселени башынан аягына чейин көзөмөлдөшү керек, эгер бир нерсе туура эмес болсо, дароо оңдошот.
8, стимул механизми да эмне үчүн карманышат.Кызматкерлердин ырааттуу иштеши, узак иштөө убактысы, аз калдыктар, татаал маселелерди чечүүдө жакшы ж.б.у.с.
Кыскача айтканда, мыкты моделди тууралоо - бул компаниянын алдыга жылуу үчүн натыйжалуу жарлык.
Посттун убактысы: 07-07-2023
