Кечээ түштөн кийин саат 17:30да Бейхан дүкөнүнүн Маркетинг бөлүмүндө команданы кеңейтүү жыйыны болуп, кызматкерлердин, бөлүмдөрдүн башчыларынын, айрым кызматкерлердин өндүрүштүк линиясынын жана дүкөндүн кызматкерлери, жалпысынан 22 адам катышты.
Жолугушууда "Түндүк Хан шаарынын дүкөнүнүн маркетинг бөлүмүн билдирүүнү таануу жөнүндө" дукондун менеджери Гуо Хонгли, эки сатуучу Лю Циншен, Ву Менгюэ жана өндүрүш директору Ван Юэпин, техникалык директор Чжан Гуйтанг окуңуз. билдирүү жасады.
Лю ВэнТАО мырза, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР АЛГАЧА БЕЙХАН ДҮКӨНҮН куттуктап, аны сый-урматты баалап, жаңы жетишкендиктерге жетүү үчүн тынымсыз аракеттерди жасоонун жаңы башталышы катары кабыл алды.Бардык кызматкерлер алардан үйрөнүп, өз миссиясын үйрөнүү үчүн башталгыч акыл-эсин унутпайт, жогорку кызматты, бийик стандартты, катуу, буйрукту угууну, бардыгын гу, вуси, талыкпай иштөө, тырышчаактык менен окуу, тыгыз байланышуу, берилгендик, көтөрүү, жүктү көтөрүү, кыйын, сөз боорукерликти жеңип, бул жерде кардарларды кыл, TieXinRen, жогорудагы тапшырмаларды аткаруу үчүн жогорку сапат, натыйжалар.
Башкы менеджер Лю Вэнтао бул маанилүү жолугушуу экенин белгиледи.Биз 2018 жана 2019 эки жыл менен компаниянын аппараттык жана программалык камсыздоону куруу, максаты алдыңкы Маркетинг бөлүмүнө "ишендирүүчү" берүү болуп саналат.Биз "адамдар, машина, материал, мыйзам, шакек" беш чач бетинен баштайбыз, биз катуу төлөйбүз жана терди команда мүчөлөрү көздөрүнө көрүшөт, жүрөк менен эстешет, компания унутпайт, эч качан унутпайт!Компаниянын тарыхый эстелигине оюп түшүрүлөт!
Кардардын, компаниянын, персоналдын үч кызыкчылыгын иштеп чыгууда, иштин бардык башталышы жана таянычы кардардын айланасында болушу керек, кардарлардын канааттануусу канааттандырылбайт, бактылуу эмес, бактылуу эмес, убада кылынбайт. убада – бул биздин ишибиздин сыноосу, биздин ишибиз жакшы жана жаман кардарлардын эң көп сөзү.Баары кардарлардын кызыкчылыгы үчүн, "биринчи кардар" концепциясын кармануу титиретпейт, кардар жок, бизде баары жок, идея бир аз четтөө болушу мүмкүн эмес.
“Үчилтик” жөнүндө сөз кылып жатып, параллелдүү байланыш, тыгыз байланыш, эффективдүү баарлашуу, жер бетине чейин, байланыш чекитине чейин, өз ара байланышта болушубуз керек экендигин баса белгиледик, Маркетинг департаментинин айланасында иш алып барышыбыз керек, алар жакшы колдоо көрсөтүшү үчүн. , күчтүү колдоо көрсөтүү, коргоонун толук спектрин берүү, багыт бир тараптуу болушу мүмкүн эмес, маршрут өзгөртө албайт.
Акырында, рыноктук атаандаштык – түбөлүктүү тема экенин бардыгына эскертип коюңуз.Жылдын акырына чейин ендуруштун коопсуз-дугуна катуу камкордук керуу керек, бардык иштин журушун ездештуруу, езгече негизги иштерди графикте жогорку сапатта аяктоо, келерки жылдын ишин пландаштыруу учун бекем негиз тузуу керек.
Пост убактысы: 21-окт.2022
